ورشة تناقش دليل أنظمة الموارد البشرية في ” صناعة اربد “
كنانة نيوز – نظمت وحدة دعم التشغيل التابعة لغرفة صناعة اربد اليوم الأربعاء ورشة تعريفية لأصحاب العمل تناولت الدليل الارشادي لانظمة الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والذي كانت وزارة العمل أطلقته أخيراً بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي . وأكد نائب رئيس غرفة صناعة اربد المهندس مأمون حلاوة خلال افتتاحه لأعمال الورشة ، على أهمية الدليل الارشادي الذي جاء نتاجاً لعمل جماعي هدفه تحسين الأداء الوظيفي ووضع نظام ثابت للموارد البشرية في المؤسسات .
وأضاف أن الاهتمام بالعمالة في المؤسسات من نواحي الاستقطاب والتدريب والتقييم والحوافز الوظيفية يسهم في التوافق والرضى للعاملين وخفض معدل الدوران الوظيفي بما ينعكس على المؤسسات وانتاجيتها . من جهته ، اكد مدير التشغيل والإرشاد المهني في وزارة العمل صالح بدارنه ، أن الدليل الارشادي للموارد البشرية جهد مميز لتنظيم سير العمل وتوحيد أنظمة الموارد البشرية لدى مؤسسات القطاع الخاصة بهدف الحد من السلبيات العميقة للعمالة في تلك المؤسسات . وعرضت مديرة وحدة دعم التشغيل في غرفة صناعة اربد مرام عبد النبي ، لتجربة الوحدة في لدور الوحدة في تدريب وتأهيل الباحثين عن فرص العمل ، مشيرة إلى استطاعة الوحدة تشبيك نحو 3500 باحث عن عمل بوظائف مناسبة لغاية الان ، علاوة على استدامة عمل نحو 650 شخص لمدة 6 شهور في المشروع الذي تنفذه الوحدة حاليا بالتعاون مع الوكالة الألمانية. وعرضت ربى الجيوسي من الوكالة الالمانية ايجازاً حول الدليل، لافتة إلى هدف الدليل الارشادي في تشجيع ودعم تطبيق أنظمة وتعليمات العمل الوطنية في المملكة، وتقديم الإرشاد للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة حول النموذج الامثل للموارد البشرية مع الأخذ بملاحظات أصحاب العمل حول الدليل .
وتخلل الورشة نقاش مع مجموعة من أصحاب العمل في محافظة اربد تركز على الأنظمة الوظيفية ومدى تحقيقها للعدالة والتوافق بين العاملين و مؤسساتهم.
