المهندس البطاينة : معاهد التدريب المهني ترفد أسواق العمل بالعمالة المدربة والمؤهلة

كنانه نيوز –

تسهم مؤسسة التدريب المِهني في توفير فرص عمل للاشخاص الباحثين عن عمل , وتعمل على تهيئتهم وتمكينهم من المهارات اللازمة في عملهم , وبالصورة التي معها نضمن دمومة ونجاح هذه الاعمال , ويتأتى ذلك من خلال برامج وخطط مختلفة تقوم الكوادر المعنية بها بتنفيذها في اوقات وأزمان مختلفة , وكل ذلك يكون ضمن الاشتراطات الصحية التي لها دعت الجهات المعنية , وتقوم على رفد سوق العمل بالمهارات اللازمة وفي شتى المجالات الصناعية والمِهنية المختلفة .

وأشار مدير  مديرية التدريب المهني لاقليم الشمال المهندس زياد موسى البطاينة الى ان مؤسسة التدريب المهني لاقليم الشمال تضطلع بالعديد من المهام والواجبات , ففضلا على انها تعمل تدريب الشباب من كلا الجنسين على مختلف التخصصات الصناعية والمهنية وفي شتى المجالات , تقوم على رفد سوق العمل المحلي والاقليمي بحاجته من العمالة المؤهلة والمدربة ,ويُعدُّ التدريب المهني ضرورة مُلحة لسد حاجة سوق العمل من الفنيين والمهنيين .

وأضاف المهندس البطاينة في حديث خاص بكنانه نيوز بان  المؤسسة قد إعتمدت جملة من المنصات لغايات التقديم عليها  للتدريب , وهي – المنصات – متوفرة ومتاحة للجميع , وبامكان اي مواطن يرغب بالحصول على فرصة تدريب وذلك ضمن معايير واسس معتمدة من قبل الجهات المختصة في هذا المجال,ان يقوم بزيارة المنصات ويختار ما يشاء وفق قدراته الجسدية والمالية وغيرها من الامور ذات العلاقة .

وزاد المهندس البطاينة بانه يتم وخلال عملية التدريب التي تختلف في مددها الزمانية والمكنتها منح المتدربين مبالغ مالية مختلفة وحسب طبيعة ووصف كل دورة تدريبية ومكانها , موضحا بان عمل مؤسسة التدريب المهني في اقليم الشمال الذي يتبع لها مجموعة من المراكز وهي : مركز تدريب مهني حكما , ومعهد السلامة المهنية ومعهد التدريب المهني في عجلون وجرش والاغوار الشمالية تعمل ضمن محاور عمل مختلفة وهي : محور التدريب والذي يتخذ صورا وأشكالا مختلفة وحسب    طبيعة العمل .

ولفت المهندس البطاينة الى انه ومن ضمن المحاور التي تقوم المؤسسة بها : محور التشاركية مع القطاعات الأخرى ذات العلاقة , بحيث يقوم المتدرب / المتدربة بالعمل لدى اصحاب العمل خارج المعاهد  المهنية وباجور محددة يتفق عليها الطرفين , وبعدد ساعات , ونضمن بذلك فائدة ومنفعة لكلا الطرفين ؛ صاحب العمل والمتدرب , ويكون ذلك ضمن برامج قصيرة وطويلة ومتوسطة  , والمحور الثالث ؛ محور  العمل التطوعي ,وذلك من خلال اشراك متطوعين من الهيئات والمؤسسات ذات العلاقة ببرامج المؤسسة , ويتأتى ذلك من خلال عقد برامج ودورات تدريبية مهنية متخصصة .

و كشف  المهندس البطاينة عن بدء التسجيل في برامج مشروع “قدرة 2” التدريبية، للباحثين عن عمل من الأردنيين والسوريين , و سيكون مجانيا وإلكترونياً ضمن مستوى محدد المهارة في تخصصات: ميكانيكي مركبات خفيفة، النجارة، التمديدات الصحية، التجميل، الحلاقة الرجالية، الخياطة، التمديدات الكهربائية، الحلويات، إنتاج الطعام، الحدادة، اللحام، الألمنيوم، وذلك عبر الرابط الإلكتروني reg.vtc.gov.jo أو زيارة أقرب معهد تدريب مهني للمساعدة.

وأوضح  بأن المتدرب سيحصل على 100 دينار تقريباً بدل مواصلات خلال فترة التدريب في مشاغل المؤسسة، وشهادة تدريب معتمدة صادرة عن مؤسسة التدريب، وشهادة مزاولة مهنة صادرة عن هيئة تنمية وتطوير المهارات المهنية والتقنية , و أن التسجيل سيستمر حتى قبول 700 متدرب من الفئات المستهدفة من الذكور والإناث الذين تنطبق عليهم شروط المشروع الذي يستهدف الفئات العمرية من 17 إلى 30 عاما في محافظات: العاصمة عمان، الزرقاء، إربد، المفرق، جرش، الكرك، الطفيلة , و أن الشروط المطلوبة تتضمن أن يجيد المتدرب أو المتدربة القراءة والكتابة، وأن يزيد عمره عن 18 عاما، وأن يكون حاصلا على جرعتي لقاح كورونا، أو بانتظار تلقي الجرعة الثانية التزاماً بأوامر الدفاع وحفاظاً على صحة المتدربين وسلامته

وفيما يتعلق بالمحددات والتحديات التي تواجه عمل المؤسسة وتعمل على عدم تقديمها لخدماتها بالصورة المطلوبة ؛ بين المهندس البطاينة بانها تتمثل في بعد المسافة بين المراكز المهنية والتجمعات السكانية , وعدم دراية وجهل المواطنين بطبيعة عمل المؤسسة والبرامج والدورات التي تقدمها خدمة للمجتمعات المحلية , والضعف العام في مخرجات العملية التعليمية , الى جانب تغول ظاهرة الفقر على نسبة كبيرة من ابناء المجتمع المحلي , داعيا المواطنين خاصة الشباب منهم لضرورة الالتحاق بالبرامج والدورات التي تنفذها مؤسسة التدريب المهني خدمة لهم ومجتمعاتهم المحلية .